7月21日上午，濰坊市監理公司召開2025年上半年工作總結會議，全面總結了上半年各項工作開展情況及重點工作推進情況，深入分析當前面臨的形勢與挑戰，并對下半年重點工作進行詳細部署。公司高管、中層管理人員參加會議，會議由總經理牟靈磊主持。
會上，總經理牟靈磊圍繞七個方面對公司上半年工作進行了系統總結：一是黨建引領，融合發展；二是主營業務，穩健運營；三是經營工作，穩步推進；四是資源優化，平穩有序；五是嚴控風險，筑牢底限；六是數智賦能，創新驅動；七是降本增效，初有成效。在深入分析市場形勢和存在問題的同時，強調下半年要以“風險管控年”為主線，按照“規范提升、守正創新、穩中求進、行穩致遠”的工作思路，堅持黨建引領、加強風險管控、深化市場拓展、加強資金回收、推進信息化建設、加強人才培養、優化資源結構，確保全年目標任務有序推進。
副董事長魏奉生在講話中指出，面對復雜嚴峻的市場環境和企業發展的關鍵時期，全體員工要增強服從大局的意識，堅決落實公司各項決策部署，在各自崗位上履職盡責，保障公司運營秩序穩定。同時，要密切關注市場動態以及政策變化對公司業務的影響，以穩定的內部環境和積極的應對措施，保障公司在復雜形勢下穩步前行，共同護航企業行穩致遠。
最后，董事長曹金采強調，下半年，公司要緊扣年度目標任務，聚焦核心業務，深刻認識當前工作中存在的短板和不足，分析原因，強化舉措。繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強四個意識，增加緊迫感和危機感，充分認識到自身肩負的責任和重擔，凝聚共識和力量，團結一心，共克時艱，全力推動各項工作落到實處，力求做到行穩致遠。一是圍繞生存危機，突出風險管控；二是圍繞資源優化，全面推動改革；三是圍繞穩崗保崗，全力拓展市場；四是圍繞資金拖欠，著力催收資金；五是圍繞職工保障，理清三者關系；六是圍繞數智賦能，重視創新驅動；七是圍繞八項規定，夯實黨建工作。
2025年是中華人民共和國成立76周年，是“十四五”規劃收官之年，更是公司實現安全運營與穩定發展的攻堅之年。我們要凝心聚力，加壓奮進，繼續發揚求真務實、精益求精的工作作風，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，全力推動公司各項工作再上新臺階，圓滿完成全年目標任務，確保企業健康、安全、可持續發展。
